Lessenaersgroep - Ondersteuning

Ondersteuning

Bekeuringen uitschrijven

Opleidingstraject Bekeuringen uitschrijven

Beschrijving:

Het uitschrijven van een aankondiging van beschikking of kennisgeving van bekeuring lijkt een eenvoudige vaardigheid. Er komt echter heel wat bij kijken. Het gaat niet alleen om kennis van de onderliggende wet- en regelgeving maar vooral om praktische vaardigheden, communicatievaardigheden en mensenkennis. Een bekeuringsgesprek kan op allerlei verschillende manieren verlopen. De verbalisant zelf heeft een belangrijke functie in het reguleren en uiteindelijke verloop van het gesprek.

Dit opleidingstraject gaat in op de onderliggende wet- en regelgeving die komt kijken bij het uitschrijven van een bekeuring en het vervolgtraject tot de uiteindelijke uitspraak bij de rechter. De nadruk ligt op de vaardigheden die komen kijken bij het uitschrijven van een bekeuring en het voltooien van het bekeuringsgesprek. Alle facetten komen aan de orde en worden met de cursisten besproken en geoefend.

Tijdens dit traject komen aspecten uit onderstaande trainingsmodules samen die zich specifiek richten op de facetten waar een opsporingsambtenaar of toezichthouder mee te maken krijgt bij het uitschrijven van een bekeuring.

In een periode van 1 kwartaal krijgt de cursist in een aantal bijeenkomsten theorie en praktische vaardigheden aangereikt die hij/zij direct in de praktijk toe kan passen. De cursist krijgt de gelegenheid om met een acteur verschillende bekeuringsituaties te oefenen. Hierbij krijgt de cursist feedback op zijn/haar gedrag, invloed en effectiviteit.

Trainingsmodules:

Uitschrijven van bekeuringen

Omgaan met bekeuringsituaties

Conflicthantering

Omgaan met agressie

Prijs op aanvraag

Teamassistent

PDF

| Afdrukken |

Opleidingstraject Teamassistent

Vanuit drie kanten is de ontwikkeling van het opleidingstraject Teamassistent benaderd:

1.   De behoefte van de organisatie waarbij vooral is gekeken naar de functieomschrijving en de rol van de teamassistent in de organisatie.
2.   De teamassistent zelf, waar heeft hij/zij behoefte aan om te leren om zo het vak goed uit te kunnen oefenen.
3.   Tot slot is gekeken naar de aspecten van de functie waarbij ontwikkeling van de medewerker en de waarborgen van kwaliteit aan de orde komen.

In het traject komen vooral juridische aspecten aan bod met daarin strafrecht/strafvordering en privaatrecht. Het goed opnemen van een getuigenverklaring. Aandacht voor verschillende soorten fouillering en de uitvoering van een fouillering. Het notuleren bij een vergadering. Kennis van informatiesystemen. Wat wel en niet met gevonden en verloren voorwerpen. Weerbaarheid. Communicatieve vaardigheden. Tobiasbonnen en registratiesets.

Er is veel aandacht voor de publieksopvang, goed luisteren naar de wens van de klant en kwalitatief goed doorverwijzen. Beheer en logistiek en ondersteuning van het team in de vorm van notuleren, beheer van agenda’s, sociale kaart en nog veel meer. Vanuit competenties komt er meer bij kijken en is gedrag een belangrijke factor. Dan gaat het om klantgerichtheid, initiatief, inlevingsvermogen, stressbestendigheid, samenwerken en gezag. Hierbij wordt nadrukkelijk de aandacht gevestigd op de ontwikkeling en het onderhouden van competenties. In het bijzonder wordt aandacht besteed aan het goed invoeren van een aangifte en oog te hebben voor het vervolg onderzoek.

Dit opleidingstraject is tevens geschikt voor:

Servicemedewerkers
Medewerkers Wijksecretariaat

In een periode van 1 jaar wordt aan dit opleidingstraject invulling gegeven. Hierbij wordt de cursist in staat gesteld gefaseerd het geleerde in de praktijk toe te passen.

Lees meer...

GGW & IGP voor MK-personeel

Gebiedsgebonden werken & Intelligencegestuurde politie voor meldkamerpersoneel

Beschrijving:

Centralisten op een meldkamer van de politie zijn dagelijks bezig met het coordineren van de inzet van capaciteit en het aansturen van medewerkers op straat. Hierbij passen zij de principes van IGP toe en is er in vele gevallen een directe relatie met gebiedsgebonden werken. Het is van groot belang dat leidinggevenden die plannen en projecten opstellen om de veiligheid te vergroten en criminaliteit bestrijden de meldkamer betrekken bij hun plannen. Tijdens dit traject wordt gewerkt aan de bewustwording van de rol van het meldkamerpersoneel en hun toegevoegde waarde bij gebiedsgebonden werken.

Dit opleidingstraject is bedoeld voor centralisten en andere medewerkers werkzaam bij de meldkamer van de politie. Geadviseerd wordt dat wijkchefs actief deelnemen aan dit opleidingstraject. In vier dagdelen volgt de cursist twee trainingsmodules die de cursist bekwamen in het vergroten van de relatie van de meldkamer en haar werkzaamheden en de verhouding met het gebiedsgebonden werken en intelligencegestuurde politie. De cursist krijgt handvatten, kennis en praktische vaardigheden aangereikt die hem of haar in de uitvoering van zijn/haar functie zullen helpen.

Ten behoeve van deze specifieke doelgroep wordt de cursusinhoud van de onderstaande modules aangepast op de wensen en behoeften van meldkamerpersoneel.

Trainingsmodules:

Oorsprong gebiedsgebonden werken

Inleiding Intelligencegestuurd politiewerk

Prijs op aanvraag

IBT BOA/TH

PDF

| Afdrukken |

Integrale Beroepsvaardigheden Training BOA/TH:

Inleiding:

Om de vakkennis van de buitengewoon opsporingsambtenaar en/of toezichthouders publiek domein op een professioneel niveau te houden is het van belang om regelmatig onderhoud te plegen op de gebieden juridische kennis, communicatieve vaardigheden, praktisch optreden, weerbaarheid, coaching en casusbespreking. De IBT - BOA/TH moet een verplicht onderdeel zijn om je vak professioneel en klantgericht uit te kunnen oefenen. De inspanningfrequentie is minimaal 1 dagdeel (4 uur) per kwartaal. Dat komt neer op 4 onderhouds/trainingsmomenten per jaar. Per jaar wordt een programma aangeboden dat in overleg met de opdrachtgever wordt opgesteld. Tijdens de laatste les wordt het jaarprogramma geëvalueerd. De uitkomsten worden verwerkt in het programma voor het daaropvolgende jaar.

Door het volgen van het IBT programma zijn de BOA/TH in staat om hun vak kundig en veilig uit te voeren.

Lees meer...

Welkom bij de politie

Opleidingstraject Welkom bij de politie

Beschrijving:

Een introductie tot de politie. Voor veel nieuwe medewerkers bij de politie en partijen die veel met de politie samenwerken is het belangrijk te weten wat de politie exact is en wat de politie exact doet. Er zijn veel aspecten die het werk van de politie en de wijze waarop de politie is georganiseerd beinvloeden. Dit opleidingstraject is bedoeld voor een ieder die die meer wil en moet weten van de politie en de wijze waarop criminaliteit in Nederland bestreden wordt. Het opleidingstraject biedt daarnaast een brede introductie in de gemeenschappelijke aanpak van onveiligheid en het concept van gebiedsgebonden werken.