Forensische advisering
Onze gedragswetenschappers zijn actief op het gebied van forensische advisering. Zij ondersteunen politie- en justitiediensten in de meest brede zin van het woord. Professionele zorgvuldigheid in het proces van waarheidsvinding zijn daarbij leidende begrippen.
Wij zijn in staat om maatwerktrainingen en coaching te verzorgen voor zowel de strategische als operationeel leidinggevenden in het zgn. TGO. Gedragswetenschappelijke coaching aan verhoorkoppels voor het verhoorplan en –opbouw zijn daarbij verrijkende leermomenten.
De laatste tijd worden consultants van de Lessenaersgroep steeds meer betrokken in het debat om bruikbare instrumenten te leveren voor de zgn. tegenspraak. Naar aanleiding van de aanbevelingen gedaan door de commissie Posthumus ontwikkelden wij met onze partners een bruikbare werkwijze om zowel de officier van justitie als politieleiding effectief te ondersteunen.
Ons sleutelbegrip deskundige en creatieve betrokkenheid komt u bij dit product gegarandeerd tegen! |
|
Reorganisatiebegeleiding
De Lessenaersgroep levert een actieve bijdrage aan een gewenst of noodzakelijk reorganisatietraject. De begeleiding door onze organisatieadviseurs (o.a. organisatiepsychologen, juristen en communicatiedeskundigen) wordt door veel klanten om meerdere redenen als belangrijk ervaren.
De Lessenaersgroep analyseert de argumenten van de reorganisatie en vertaalt deze naar een helder plan van aanpak. De noodzakelijke werkzaamheden in een reorganisatie worden geprioriteerd en van actieplannen voorzien. De Lessenaersgroep zal in de begeleiding een zeer belangrijke rol aan communicatie en strategie toekennen. Uw medewerkers staan centraal ook wanneer er slecht nieuws gebracht moet worden. De consultant van de Lessenaersgroep zal in een reorganisatie op hoofdlijnen richtinggevend zijn. Het projectleiderschap in een reorganisatie kan tijdelijk worden gerealiseerd middels detachering "on the job". In de daadwerkelijke uitwerking van een reorganisatie wordt er multidisciplinaire ondersteuning geboden vanuit onze consultteams. De adviseurs realiseren uw reorganisatie binnen afgesproken termijnen en met meetbare resultaten.
Concreet, meetbaar en prestatiegericht zijn de sleutelwoorden die de ondersteunende rol van de Lessenaersgroep kenmerken in een reorganisatiebegeleiding.
|
Innovatiemanagement
Innovatie dient bij iedere organisatie hoog op de agenda te staan. De Lessenaersgroep biedt haar diensten aan om organisaties te helpen en te begeleiding in hun innovatieproces.
Met behulp van de instrumenten 'Mindmapping', 'Brainstorm', en 'Innovation' worden organisaties in staat gesteld invulling te geven aan innovatie en ideeën. De consultant van de Lessenaersgroep stellen uw medewerkers in staat op een constructieve wijze mee te denken met de ontwikkelingen binnen uw organisatie.
Betrokken medewerkers raken geïnspireerd en gaan meer als te voren op een creatieve manier aan de slag met innovatie.
|
|
Lees meer...
|
Verandermanagement
De consultants van de Lessenaersgroep hebben een jarenlange ervaring in het ondersteunen van veranderingsprocessen.
Het fuseren of integreren van bedrijven en organisatieonderdelen naar een nieuwe organisatie vraagt een maatwerkbenadering en een goede projectorganisatie. In nauwe samenwerking met de directie of management van uw organisatie worden haalbare doelen gerealiseerd in een veranderingstraject. Indien nodig kunnen onze consultans bij cruciale veranderingsprocessen als interim-manager worden gedetacheerd.
Belangrijke onderwerpen als integriteit, organisatiestructuur en -cultuur worden geijkt en gemonitored in het veranderingsmanagement. Vanuit de methodiek van het Dynamic Security Program zullen de consultants van de Lessenaersgroep het veranderingsproces op een constructieve manier uitwerken. Daarbij zal er steeds een concrete operationele vertaling zijn naar het verkrijgen van voldoende draagvlak onder het personeel.
Helder, gedreven en betrokken zijn de sleutelwoorden die de ondersteunende rol van de Lessenaersgroep kenmerken in het veranderingsmanagement. |
|
|
|
|
|
